チームワークがあるから
僕たちはどこまでも跳べる

年齢、性別、国籍関係なく、チームで意見を出し合って、業務を進行しています。服装も私服可能で、明るく楽しい自由な雰囲気の職場環境です。

平均年齢は約32歳です。

男女比は約6:4です。
近年は女性の比率が高くなっています。

各部署とも多くの女性が活躍しています。
育児や出産につきまして、産前産後休暇制度、育児休業制度が就業規則で整備されており、取得実績があります。また、育児休業から復帰して時短勤務をしているスタッフや育児時短勤務からフルタイム勤務に戻って勤務しているスタッフもいます。

新卒採用向けのビジネスマナーや基本動作を学ぶ新入社員研修や、 現場に配属後は、教育担当者からの基礎的なレクチャーを実施しています。また、実際の業務を通して知識やスキルを習得するOJTには力をいれており、社内に最適化したマニュアルを活用しながら、意識的・計画的・継続的に技術を身につけられる取り組みを行っています。また、WEBサービスを活用した「オンライン動画研修」も導入しています。

撮影、CG、線撮、進行管理、作画など、主に職種ごとに部署が分かれております。
さらに部署の内部で、作品、案件ごとにチームに分かれて業務を行います。

将来的に可能性はございます。新入社員の転勤はありません。
もし転勤となる場合は、必ずご本人の意思を尊重します。

基本的には、週休2日制（土日）、祝日が休みです。
他にも、自己啓発休日（5日）、年末年始休暇（7日）年次有給休暇（入社半年後より）等があります。職種によって制度が異なりますので、詳細は職種ごとの採用情報ページをご確認ください。

案件（作品）の制作スケジュールによっては出勤していただくことがあります。
ただし、休日出勤分は振替休日を取得していただいています。

オンライン動画研修サービス

100種類以上の研修動画を、いつでもどこでもオンラインで視聴することができます。

クラブオフサービス

全国の宿泊・レジャー施設、レストラン等の各種サービスを会員限定価格で利用することができます。

表彰制度

永年勤続・新人賞などの表彰制度があります。年に１回、受賞者の表彰・賞状の授与を行っています。
他にも、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金など様々な福利厚生制度があります。
職種によって制度が異なりますので、詳細は職種ごとの採用情報ページをご確認ください。

外国籍の方でもご応募いただけます。
現在、弊社にて外国籍スタッフが多く活躍しています。
但し、業務のコミュニケーションは日本語が主となる為、日本語での会話と読み書きが出来ることが必須条件となります。

在学中の方・卒業見込みの方のご応募も受け付けています。
職種によって応募書類が異なりますので、詳細は職種ごとの採用情報ページをご確認ください。

作品（デッサン、クロッキー、アニメ動画の模写、イラスト等）の提出が可能であれば問題ございません。ただし高い画力が必要となります。

作品数は多ければ多いほど良いです。判断材料が多い方が画力を判断しやすくなります。また【絵を描く】ということに対しての熱意も伝わります。
作品は、人体デッサン、クロッキーがメインで、さらにアニメ作品の動画･原画の模写やキャラクターなどもあれば、なお良いと思います。

自己負担をお願いしています。

まずは学業が第一です。しっかり授業を受けて基礎学習を身に付けて学校を卒業してください。
また、映像制作の業界ですので、映像作品（アニメに限らず）を数多く見ておくことは大切です。
アルバイトをすることも良い経験です。お仕事をして報酬を得るという経験をしておくことは就職活動においても大切なことです。

会社訪問やスタジオ見学については、守秘義務の都合によりお断りさせていただいております。